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教育科研

  • 市人社局、市教体局领导到我校调研高层次人才队伍建设工作

    2021-08-06

    8月6日上午,市人社局副局长高展、市教体局副局长卢玉强一行到我校就高层次人才队伍建设工作进行座谈,我校领导班子参加调研,副校长马分产汇报学校人才建设工作。座谈会由我校校长顾伯宇主持,马分产就我校岗位设置情况、高层次人才队伍现状、高层次人才建设规划和意见建议做汇报。顾伯宇表示,学校一直十分重视教师队伍建设,充分发挥高层次人才在教育教学中的引领作用,近年来学校办学成绩的持续提升和人才队伍建设密不可分,

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  • 河南省中小学教师资格定期注册工作实施办法

    2021-01-20

    河南省中小学教师资格定期注册工作实 施 办 法(试 行) 根据教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》、教育部《关于做好中小学教师资格考试和定期注册制度改革有关准备工作的通知》(教师司[2013]81号)有关精神,为确保我省中小学教师资格定期注册相关工作顺利开展,结合我省实际情况,特制定本实施办法。一、目的意义教师资格定期注册是对教师入职后管理的重要环节,是以严格教师考核和促进教师专业发展作

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  • 市人社局、市教体局领导到我校调

    2021-08-06

    8月6日上午,市人社局副局长高展、市教体局副局长卢玉强一行到我校就高层次人才队伍建设工作进行座谈,我校领导班子参加调研,副校长马分产汇报学校人才建设工作。座谈会由我校校长顾伯宇主持,马分产就我校岗位设置情况、高层次人才队伍现状、高层次人才建设规划和意见建议做汇报。顾伯宇表示,学校一直十分重视教师队伍建设,充分发挥高层次人才在教育教学中的引领作用,近年来学校办学成绩的持续提升和人才队伍建设密不可分,

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  • 河南省中小学教师资格定期注册工

    2021-01-20

    河南省中小学教师资格定期注册工作实 施 办 法(试 行) 根据教育部《中小学教师资格定期注册暂行办法》、教育部《关于做好中小学教师资格考试和定期注册制度改革有关准备工作的通知》(教师司[2013]81号)有关精神,为确保我省中小学教师资格定期注册相关工作顺利开展,结合我省实际情况,特制定本实施办法。一、目的意义教师资格定期注册是对教师入职后管理的重要环节,是以严格教师考核和促进教师专业发展作

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