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通知公告

河南省开封高级中学2026年中级职称推荐实施方案


为客观、公正、科学地评价教师的能力和水平,引导教师积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支高素质专业化创新型教师队伍,根据《河南省中小学教师中高级职称评价标准》(豫人社办〔2022〕67号)、《关于进一步完善我省中小学教师职称评价标准的通知》(豫人社办〔2025〕65号)、《开封市人力资源和社会保障局 关于2026年度中级职称评审工作有关事项的通知》(汴人社函〔2026〕102号)等文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、成立职称评审工作领导小组

组  长:宋全会  马分产

副组长:尚嘉伟  张志强  李小记  房建云

娄渊中  荣海洋

成员:李建威  周金陈  毛广文 马  珂  王双虎

张辰贝  吴  杰  张晋波 高彦磊  刘  振

王洪杰  王文昊  赵向东  黄 涛  朱冰峰

杨  中  刘  冉 张  恒  高  龙  周江松

张安童  闫  霄  赵顺成 韩  舒  陈海军

王海动  任  莹  姜 宁  郭晨亮  焦玉江

邢晓囡  张双卫  郭利宾  郭宏强 赵  辉

史静娟  戚晨旭  李二光  高红英 李霞L

刘文勋  孙彩霞  王振锋  王培育 王奇芬

下设两个工作小组:

1.参评资格审查与考核小组

组长:房建云  副组长:李建威

成员:周金陈  张辰贝  毛广文 张晋波

高彦磊  张安童  韩 舒  李  霏

王敏娟

2.纪检监督工作领导小组

组长:李小记  副组长:王双虎

成员:马  珂  赵顺成 陈海军

二、实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法

1.公开。做到指标数、职称评审条件、申报人员名单、申报人员申报材料、拟推荐人员名单五公开。

2.展示。展示申报人员提供的所有参评条件,申报人员对提供的条件真实性负责并签署诚信承诺书。学校材料审查小组对参评材料进行审验,发现有弄虚作假者,取消其当年参评资格,且三年内不得参加申报。

3.考核。申报人员要书面述职,陈述任现职以来履行岗位职责、完成目标任务、在本专业学术、技术上的成绩及政治思想表现、工作态度、职业道德等方面的情况。由学校领导、相关处室负责人、年级主任、教研组长、工会领导等对申报人员综合考查。

4.评议。组织全体教职工、职称评审工作领导小组等进行民主投票和测评,由职称评审工作领导小组择优确定推荐人员名单,报学校党委批准后进行公示。

5.监督。学校设立举报箱,纪检监督工作领导小组对职评推荐过程进行监督。举报电话:25990005

三、评审办法及条件

具体参看《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省中小学教师中高级职称评价标准>的通知》(豫人社办〔2022〕67号)、《关于进一步完善我省中小学教师职称评价标准的通知》(豫人社办〔2025〕65号)、《开封市人力资源和社会保障局 关于2026年度中级职称评审工作有关事项的通知》(汴人社函〔2026〕102号)以及我校《关于在中高级职称评审工作中进一步加强学生管理工作经历的补充规定》(开高政字〔2024〕25号)。

根据上级文件,作出以下明确:

关于聘任年限:在编人员的聘任年限自入编后的聘任时间开始计算;

四、推荐程序

推荐工作严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐程序,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。为增强申报推荐工作的透明度,学校将在公示栏对本年度学校经上级部门批准的职称指标公开、政策公开、评审推荐方案公开、申报人公开、申报材料公开、考核结果公开、评议结果公开、量化考核结果公开、推荐人员公开。

(一)指标和申报条件公布。学校将在公示栏对2026年职称申报指标进行公示,同时面向全体教师公布职称评审文件及推荐方案。

(二)个人申报。申报中小学一级的人员,要向学校提出申请,并按文件中的要求提交有关证件和材料。

(三)公开展示。学校考核推荐工作领导小组对申报人所提交的证件和材料统一进行公开展示,并组织学校专业技术人员参观阅览,展示时间不得少于5个工作日。展示时应公布举报电话,设置举报箱;对举报人反映的问题,学校考核推荐工作领导小组应及时落实,并以适当形式给予答复。

(四)学校考核。学校考核推荐工作领导小组对申报人任中小学二级教师以来各方面的表现逐一进行综合考核。

(五)公开述职。申报人要在学校考核推荐工作领导小组的主持下,向学校教职工进行公开述职。

(六)民主评议。在申报人公开述职和展示其相关证件和材料后,学校全体专业技术人员对申报人进行民主评议,学校考核推荐工作领导小组对申报人进行领导评议。

(七)领导推荐。学校考核推荐工作领导小组根据以上情况,对申报人进行量化考核。单位领导对申报人的参评材料、考核结果、民主评议结果、量化考核成绩等情况进行综合、集体研究,择优提出推荐人员名单并予以公布。

(八)如有违纪违法和严重违反师德师风现象的教师,一经查实,一票否决。

五、本推荐方案解释权归开封高中职称评审工作领导小组和校长办公会。

 

 

河南省开封高级中学

2026年8月20日

附件1《河南省中小学中高级职称评价标准》豫人社办[2022]67号文.pdf

附件2《关于完善我省中小学教师职称评审标准的通知》豫人社办[2025]65号文.pdf

附件3《关于在中高级职称评审工作中进一步加强学生管理工作经历的补充规定》开高政字[2024]25号文.pdf

附件4 中级 — 2026年申报 中小学一级 职称人员信息表.xlsx

附件5. 个人诚信承诺书.pdf



河南省开封高级中学2026年中级职称推荐实施方案


为客观、公正、科学地评价教师的能力和水平,引导教师积极投身教育教学实践,全面履行教师职责,造就一支高素质专业化创新型教师队伍,根据《河南省中小学教师中高级职称评价标准》(豫人社办〔2022〕67号)、《关于进一步完善我省中小学教师职称评价标准的通知》(豫人社办〔2025〕65号)、《开封市人力资源和社会保障局 关于2026年度中级职称评审工作有关事项的通知》(汴人社函〔2026〕102号)等文件精神,结合我校实际,特制定本方案。

一、成立职称评审工作领导小组

组  长:宋全会  马分产

副组长:尚嘉伟  张志强  李小记  房建云

娄渊中  荣海洋

成员:李建威  周金陈  毛广文 马  珂  王双虎

张辰贝  吴  杰  张晋波 高彦磊  刘  振

王洪杰  王文昊  赵向东  黄 涛  朱冰峰

杨  中  刘  冉 张  恒  高  龙  周江松

张安童  闫  霄  赵顺成 韩  舒  陈海军

王海动  任  莹  姜 宁  郭晨亮  焦玉江

邢晓囡  张双卫  郭利宾  郭宏强 赵  辉

史静娟  戚晨旭  李二光  高红英 李霞L

刘文勋  孙彩霞  王振锋  王培育 王奇芬

下设两个工作小组:

1.参评资格审查与考核小组

组长:房建云  副组长:李建威

成员:周金陈  张辰贝  毛广文 张晋波

高彦磊  张安童  韩 舒  李  霏

王敏娟

2.纪检监督工作领导小组

组长:李小记  副组长:王双虎

成员:马  珂  赵顺成 陈海军

二、实行“公开、展示、考核、评议、监督”相结合的推荐办法

1.公开。做到指标数、职称评审条件、申报人员名单、申报人员申报材料、拟推荐人员名单五公开。

2.展示。展示申报人员提供的所有参评条件,申报人员对提供的条件真实性负责并签署诚信承诺书。学校材料审查小组对参评材料进行审验,发现有弄虚作假者,取消其当年参评资格,且三年内不得参加申报。

3.考核。申报人员要书面述职,陈述任现职以来履行岗位职责、完成目标任务、在本专业学术、技术上的成绩及政治思想表现、工作态度、职业道德等方面的情况。由学校领导、相关处室负责人、年级主任、教研组长、工会领导等对申报人员综合考查。

4.评议。组织全体教职工、职称评审工作领导小组等进行民主投票和测评,由职称评审工作领导小组择优确定推荐人员名单,报学校党委批准后进行公示。

5.监督。学校设立举报箱,纪检监督工作领导小组对职评推荐过程进行监督。举报电话:25990005

三、评审办法及条件

具体参看《河南省人力资源和社会保障厅关于印发<河南省中小学教师中高级职称评价标准>的通知》(豫人社办〔2022〕67号)、《关于进一步完善我省中小学教师职称评价标准的通知》(豫人社办〔2025〕65号)、《开封市人力资源和社会保障局 关于2026年度中级职称评审工作有关事项的通知》(汴人社函〔2026〕102号)以及我校《关于在中高级职称评审工作中进一步加强学生管理工作经历的补充规定》(开高政字〔2024〕25号)。

根据上级文件,作出以下明确:

关于聘任年限:在编人员的聘任年限自入编后的聘任时间开始计算;

四、推荐程序

推荐工作严格履行“公开、展示、考核、评议、监督”的推荐程序,贯彻“公开、公平、竞争、择优”的原则。为增强申报推荐工作的透明度,学校将在公示栏对本年度学校经上级部门批准的职称指标公开、政策公开、评审推荐方案公开、申报人公开、申报材料公开、考核结果公开、评议结果公开、量化考核结果公开、推荐人员公开。

(一)指标和申报条件公布。学校将在公示栏对2026年职称申报指标进行公示,同时面向全体教师公布职称评审文件及推荐方案。

(二)个人申报。申报中小学一级的人员,要向学校提出申请,并按文件中的要求提交有关证件和材料。

(三)公开展示。学校考核推荐工作领导小组对申报人所提交的证件和材料统一进行公开展示,并组织学校专业技术人员参观阅览,展示时间不得少于5个工作日。展示时应公布举报电话,设置举报箱;对举报人反映的问题,学校考核推荐工作领导小组应及时落实,并以适当形式给予答复。

(四)学校考核。学校考核推荐工作领导小组对申报人任中小学二级教师以来各方面的表现逐一进行综合考核。

(五)公开述职。申报人要在学校考核推荐工作领导小组的主持下,向学校教职工进行公开述职。

(六)民主评议。在申报人公开述职和展示其相关证件和材料后,学校全体专业技术人员对申报人进行民主评议,学校考核推荐工作领导小组对申报人进行领导评议。

(七)领导推荐。学校考核推荐工作领导小组根据以上情况,对申报人进行量化考核。单位领导对申报人的参评材料、考核结果、民主评议结果、量化考核成绩等情况进行综合、集体研究,择优提出推荐人员名单并予以公布。

(八)如有违纪违法和严重违反师德师风现象的教师,一经查实,一票否决。

五、本推荐方案解释权归开封高中职称评审工作领导小组和校长办公会。

 

 

河南省开封高级中学

2026年8月20日

附件1《河南省中小学中高级职称评价标准》豫人社办[2022]67号文.pdf

附件2《关于完善我省中小学教师职称评审标准的通知》豫人社办[2025]65号文.pdf

附件3《关于在中高级职称评审工作中进一步加强学生管理工作经历的补充规定》开高政字[2024]25号文.pdf

附件4 中级 — 2026年申报 中小学一级 职称人员信息表.xlsx

附件5. 个人诚信承诺书.pdf